سوالات رایج خدمات تامین اجتماعی برای بازماندگان
“`html
پرسش های متداول خدمات تامین اجتماعی در مورد بازماندگان
برای دریافت مستمری بازماندگان، چه شرایطی باید داشت؟
افراد بازمانده که تحت پوشش بیمه شخصی که فوت کرده‌اند قرار دارند، می‌توانند مستمری دریافت کنند اگر شرایط زیر را داشته باشند:
١- اگر بیمه شده‌ی بازنشسته فوت کرده باشد (بند ١ ماده ٨٠ قانون)
٢- اگر بیمه شده‌ای که به‌طور کامل کارافتاده و مستمری می‌گرفته، وفات یافته باشد (بند ٢ ماده ٨٠ قانون)
٣- اگر بیمه شده‌ای در ده سال آخر زندگی‌اش حداقل یک سال حق‌بیمه پرداخت کرده باشد و در سال آخر به مدت ٩٠ روز حق بیمه پرداخت کرده باشد. (اصلاحیه بند ٣ ماده ٨٠ قانون)
١-٣- اگر بیمه شده فاقد شرایط بالا باشد ولی حداقل ٢٠ سال سابقه پرداخت حق بیمه را قبل از فوت خود داشته باشد. (تبصره ٢ اصلاحیه بند ٣ ماده ٨٠ قانون)
٢-٣- اگر بیمه شده فوت شده هیچ یک از شرایط بالا را نداشته باشد ولی سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا بیست سال داشته باشد. (اصلاحیه تبصره ٣ اصلاحیه بند ٣ ماده ٨٠ قانون و قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی افرادی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند.)
٤- اگر بیمه شده به دلیل حادثه شغلی یا بیماری‌های شغلی فوت کرده باشد. (بند ٤ ماده ٨٠ قانون)
چه کسانی واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان هستند؟
بازماندگانی که می‌توانند مستمری دریافت کنند عبارتند از:
١- همسر دائم بیمه شده متوفی
٢- شوهر بیمه‌شده زن، مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال بیشتری داشته باشد یا بر اساس نظر کمیسیون پزشکی به عنوان کارافتاده شناخته شود و در هر صورت مستمری از هیچ سازمانی دریافت نکند.
٣- فرزندان پسر متوفی، در صورتی که سن آنها حداکثر ١٩ سال تمام باشد و بعد از آن فقط در صورت ادامه تحصیل در دانشگاه یا معلولیت از کارافتاده بودن تشخیص داده شوند.
٤- دختران متوفی، در صورتی که شغل و همسر نداشته باشند.
٥- پدر و مادر متوفی، در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال بیشتر باشد یا به کارافتادگی آنها توسط کمیسیون پزشکی تأیید شده باشد و در هر صورت مستمری از هیچ سازمانی دریافت نکنند.
آیا درصورت فوت بیمه شده زن به بازماندگان او مستمری تعلق می گیرد؟
برای فرزندان واجد شرایط بیمه شدگان زن که فوت کرده‌اند، از تاریخ تصویب «قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی» هیچ مشکلی در دریافت مستمری وجود نخواهد داشت. بنابراین برای دریافت مستمری فرزند یا فرزندان بیمه‌شده زن نیازی به…
“““html
رعایت قسمت «الف» بند (٢) قانون این است که اگر پدر آنها در قید حیات نباشد یا تحت تکفل زن باشد، سن او باید از شصت سال بیشتر باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی، او از کارافتاده باشد و در هر صورت مستمری از سازمان دریافت نکند.
چه مدارکی برای برقراری مستمری بازماندگان لازم است؟
- درخواست بازماندگان متوفی برای تقاضای مستمری
- اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی متوفی و بازماندگان واجد شرایط
- اصل و کپی گواهی فوت بیمه‌شده که توسط سازمان ثبت احوال صادر شده است
- اصل و کپی سند رسمی ازدواج دائم متوفی و همسرش
- گواهی معتبر و تأیید شده از مراجع ذی‌صلاح درباره تحصیل فرزندان ذکور
- تعهدنامه فرزندان اناث مبنی بر نداشتن شغل و شوهر
- مدارکی که وقوع حادثه را تأیید کند (در صورتی که فوت بیمه‌شده بر اثر حادثه باشد) شامل: گزارش حادثه و بررسی آن، کروکی و گزارش پلیس در مورد تصادفات منجر به فوت، گزارشات مقامات انتظامی، گزارش بازرس کار، گواهی پزشکی قانونی و …
میزان مستمری بازماندگان چگونه محاسبه می‌شود؟
میزان مستمری که در زمان فوت مستمری‌بگیران بازنشسته یا از کارافتاده کلی پرداخت می‌شود به عنوان مستمری استحقاقی آنها شناخته می‌شود و بین بازماندگان واجد شرایط تقسیم می‌گردد.
اگر بیمه‌شده‌ای در ۱۰ سال آخر عمر خود حداقل یک سال حق بیمه پرداخت کرده باشد و در سال آخر حداقل ۹۰ روز حق بیمه خود را پرداخت کرده باشد، بازماندگان واجد شرایط او از مستمری بهره‌مند خواهند شد:
دستمزد مزایای مشمول کسر حق بیمه ظرف ۷۲۰ روز قبل از فوت یا شروع بیماری منجر به فوت
———————————————————————————————————————————————
روزهای کارکرد ظرف ۷۲۰ روز قبل از تاریخ فوت یا شروع بیماری منجر به فوت
متوسط دستمزد ماهیانه = ۳۰ ×
***
سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر ۳۵ سال) × متوسط دستمزد ماهیانه
———————————————————————————————————————————————
۳۰
مستمری استحقاقی =
به هریک از بازماندگان چه سهمی از مستمری تعلق می‌گیرد؟
· میزان مستمری همسر بیمه‌شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده است و اگر بیمه‌شده مرد چند همسر دائم داشته باشد، مستمری بین آنان به‌طور مساوی تقسیم می‌شود.
· میزان مستمری هر فرزند بیمه‌شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی است.
“`
مستمری که به افرادی که تحت پوشش بیمه هستند تعلق می‌گیرد، در صورتی که فرد بیمه‌شده پدر و مادر خود را از دست داده باشد، دو برابر خواهد بود.
· مقدار مستمری هر کدام از والدین فرد بیمه‌شده‌ای که فوت کرده است، معادل بیست درصد مستمری اصلی او خواهد بود.
- سوال : برادر من که بعد از ٩٤ روز پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی فوت کرد، همسر و فرزندانی دارد. زمانی که به تامین اجتماعی مراجعه کردیم، متاسفانه به ما اعلام کردند که هیچ مبلغی به برادرم و خانواده‌اش تعلق نمی‌گیرد. حالا همسر برادرم در شرایط دشواری قرار دارد و می‌خواهم بدانم چه کارهایی می‌توانم انجام دهم تا به او کمک کنم؟
- پاسخ : طبق قوانین اصلاح شده، برای دریافت مستمری، فرد باید حداقل ٩٤ روز حق بیمه پرداختی داشته باشد، مگر اینکه فوت به دلیل حادثه‌ای که در حین کار رخ داده باشد، باشد. این موضوع باید توسط مراجع مربوطه هم تایید شود.
- سوال : وقتی که پدرم فوت کرد، من بالای ١٨ سال داشتم و در حال تحصیل نبودم. به ما اعلام شد که اگر گواهی اشتغال به تحصیل دانشگاهی ارائه دهم، مستمری به من نیز تعلق می‌گیرد. اما بعد از ارائه گواهی، گفتند که به دلیل سن بالای من، هیچ مستمری به من تعلق نمی‌گیرد. آیا این درست است؟
- پاسخ : طبق قوانین جدید، فرزندان تا سن ٢٠ سالگی (١٩ سال تمام) می‌توانند از مستمری بازماندگان بهره‌مند شوند، و فقط در صورتی که از کارافتاده یا در حال تحصیل دانشگاهی باشند، می‌توانند مستمری دریافت کنند. بنابراین اگر شما بتوانید گواهی اشتغال به تحصیل ارائه دهید، می‌توانید از مستمری استفاده کنید.
- سوال : یکی از دوستان من بعد از فوت مادرش به‌طور صوری از شوهرش جدا شد تا مستمری مادرش را بگیرد، در حالی که همچنان با او زندگی می‌کند. اگر بیمه تامین اجتماعی بخواهد بازرسی کند و متوجه این موضوع شود، چه اتفاقی می‌افتد و آیا این کار جرم محسوب می‌شود؟
- پاسخ : اگر ثابت شود که این خانم به قصد تقلب از شوهرش طلاق گرفته است، مستمری او قطع خواهد شد و باید تمامی دریافتی‌های خود را پس بدهد.
سوال : آیا اگر همسر مردی که فوت شده و تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی بوده، ازدواج کند، حقوق مستمری او قطع می‌شود؟ همچنین اگر از این حقوق چیزی به پسر او که زیر ۱۸ سال سن دارد و در حال تحصیل است، پرداخت نشود، آیا می‌توان حقوق این پسر را مجزا کرد؟
بیشتر بخوانید :
