نابرابری در طرح تحول نظام سلامت (2 نکته مهم)
این طرح که به نام بیماران اجرا می‌شود، بیشتر به نفع یک گروه کوچک از پزشکان متخصص است. این مشکل به سابقه‌ی نادرست سپردن مسئولیت‌های مدیریتی به پزشکان برمی‌گردد.
قدرت‌ا… صالحی، متخصص علوم آزمایشگاهی، در روزنامه آرمان نوشت: کارمندان غیرپزشک وزارت بهداشت با مشکلات زیادی مواجه هستند و اجرای طرح ملی تحول نظام سلامت، که با بودجه بالا و تبلیغات زیاد همراه بود، باعث ناامیدی در بین کارکنان به ویژه در بخش درمان شده است.
این طرح اگر چه برای بیماران برخی امتیازها داشت، اما در واقع بیشتر به نفع پزشکان متخصص بود و این نشان می‌دهد که هنوز هم تصمیمات به درستی اتخاذ نمی‌شود.
متاسفانه، تقسیم درآمد بیمارستان بین کارکنان عادلانه نیست و حقوق پزشکان متخصص ممکن است 500 تا 1000 برابر حقوق دیگر کارکنان باشد. این تبعیض در پرداخت در طرح تحول نظام سلامت نیز ادامه دارد و کارکنان غیرپزشک عملاً از مزایای آن محروم هستند.
نابرابری در طرح تحول نظام سلامت
در این طرح، علاوه بر پزشکان، به ماماها نیز توجه شده و آنها بخشی از بودجه را به عنوان حقوق دریافت می‌کنند، در حالی که تمامی کارکنان مراکز درمانی نقش یکسانی دارند و باید حقوق یکسانی دریافت کنند.
این اولین بار نیست که حقوق کارکنان غیرپزشک نادیده گرفته می‌شود. در سال‌های اخیر سیاست‌ها نسبت به گروه‌هایی مثل علوم آزمایشگاهی باعث نگرانی بیشتر آنها شده است. مثلاً این کارکنان در گروه مشاغل سخت قرار نگرفته‌اند و مشکلاتی از قبیل عدم مجوزهای لازم برای فارغ‌التحصیلان این رشته وجود دارد. به راستی، چه کسی در وزارت بهداشت مسئول رسیدگی به عدالت است؟
آیا مسئولان از نتایج این سیاست‌های متناقض باخبرند؟ آیا تاکنون پژوهشی درباره ناامیدی کارکنان آزمایشگاه و دیگر کارکنان غیرپزشک انجام شده است؟
به نظر می‌رسد یکی از نتایج مثبت اجرای طرح تحول نظام سلامت، ایجاد فرصتی برای بررسی مشکلات بیماران و تجدید نظر در وظایف سیستم درمانی است. اما هنوز مشکلات زیادی در تعریف نقش‌های مختلف کارکنان و توزیع منابع وجود دارد که امیدواریم با اصلاحات لازم، رضایت کارکنان بخش درمان جلب شود.
